Essa é uma pergunta que me faço repetidas vezes, principalmente quando sou informada sobre algo que nem me passava pela cabeça e fico com aquela cara de um personagem do Jô Soares (ah é, é?).
Será que permanecer na mais completa ignorância nos faz mais felizes? Claro que estou aqui discorrendo sobre temas corporativos, pois não quero estar na mais completa ignorância quando tratar de assuntos pessoais, familiares ou até mesmo da política brasileira.
Entretanto, como trabalhar com informações que não lhe servirão de nada, pois voce não poderá tomar nenhuma atitude em relação ao que lhe está sendo informado e fazer com que aquilo interfira o mínimo possível nas suas atividades do dia a dia e até mesmo, que não interfira no tratamento que dá às pessoas?
Fica aqui o questionamento com a esperança de que alguém tenha boas idéias de como devemos trabalhar esses aspectos no ambiente de trabalho.
"...como trabalhar com informações que não lhe servirão de nada..." Você não pode dizer que a informação não serve de nada se você não tiver conhecimento sobre ela, então é melhor saber. Eu prefiro saber, pois pelo menos terei uma chance de agir racional e conscientemente: se a informação serve pra algo, utilize-a; se não serve, delete e toque o barco. Melhor do que correr o risco de deixar algo importante passar batido.
ResponderExcluirConcordo Elvyn, mas voce tem que avaliar que algumas pessoas não conseguem simplesmente tocar o barco. Quando voce recebe uma informação que te diz respeito, mas que foi confidenciada, então esta informação, no meu ponto de vista, não serve para nada. Dessa maneira, meu entendimento é de que é melhor não saber.
ResponderExcluirO que voce acha?